荆楚网（湖北日报网）消息（通讯员 张曼）12月19日，荆州区消防救援大队赴辖区主要单位安排消防执法回访。在听取企业意见的同时，采取对员工随机评价和现场指导培训的方式，推动消防管理和单位自评能力“双提升”。 此次重访由旅指导员苏栓玲带队。通过实地考察、座谈交流、填写《执法回访登记表》等表格，积极征求各单位对辖区监督检查、办案等方面执法态度、执法效率、廉洁自律等方面的评价和建议。在与该单位负责人交谈时，苏书黄灵强调，执法回访不仅是“镜子”检验工作质量，也是贴近企业需求、优化营商环境的务实举措。 本次活动中，苏书皇铃随机抽取了多家走访单位的一线员工，现场询问他们的消防职责、消防器材的使用、应急疏散程序等。由于员工在回答和操作中暴露出的知识和技能缺陷盲点，根据建议区域进行纠偏示范，根据建议区域进行情况纠正，根据建议区域进行情况纠正，并进行纠正。根据建议的区域进行制作。 “检查-指导-培训”闭环管理。 苏双玲表示，一线员工抽查可以更加客观直观地了解单位消防安全管理的真实水平，避免回访流于形式。消防执法不仅要“发现问题”，更要“传授方法、提倡自主”。通过精准引导、定期培训，推动社会单位从“被动整顿”走向“主动管理”。下一步，将对回访中收集的意见和发现的共性问题进行系统调整，不断优化执法方式，提高服务质量。