Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（tan Xiaobing，Ye Jianfeng，fan Ying的来信）生活在山上和河流中，在心脏中建立巢穴，并创造一个未来。 8月15日，举行了第4届“迁徙鸟类人才日”活动，并发布了“候鸟人才”的年度成果，以展示吸引才华和智慧聚会的创新措施。 埃希县（Enshi Core）的直接单位的客人，莉古斯市（Lichuan City）的负责人，市政单位负责人和来自全国各地的“迁徙鸟类才华”的代表聚集在梁昌（Liangcheng），共享友谊，共同找到发展，并共同开始新的旅程。 该活动领导了年度“鸟类人才转移”卡报告的揭露。依靠“飞地智慧 +云合作 +喂养的本地才华”，该市建立了三种新的高海拔人才才华，这些才能准确地介绍了来自四个主要工业集群的主要专家，例如生态和旅游文化和Selenium深入处理。 “迁徙鸟”的才能增加到53％，增加了生物医学领域，燃料开发等领域的158个新的顶级专家，“迁徙鸟类人才数据库”的总数超过了2500名专家。 “迁徙鸟类人才”的年度结果发布了。该省的第一个数字平台，包括该省的安全，效率和情报 - Lichuan City数字农村“候鸟鸟类人才部分”的“迁徙鸟类人才部分”已正式发布。该平台支持单击“候鸟人才”的应用程序和存储，这是商人投资的最新政策和趋势的实时隶属关系，并准确地连接了整个城市的工作站需求，为“迁徙鸟类人才”和Lichuan的发展开发了一个伟大的“数字桥梁”。 莉古安市数字地区的“迁徙鸟类人才行业”在活动中正式发布。 该活动专注于工业发展的主要瓶颈，将发布社会中的“候鸟人才”项目。该列表准确地针对钥匙和困难的地方，例如工厂幼苗，茶水加工和升级，预防和控制Coptis Root Rot，在水上盾牌中的成功以及创建“ Lichuan Health and Wellness Teachers”劳动力品牌的创建，并邀请人才列入名单。 Lichuan发布了研究项目“候鸟人才”，以成为能够生产的生物学和热门服务，以产生巢穴并吸引凤凰。它领导了一个人才开发中心的建立，为30个部门和“一站式服务”纳入了2315万元的商业贷款，以使91家公司受益，并兑现了4.307亿元的奖励，以弥补156个家庭。在人才肥沃的土壤的喂养下，高水平的“迁徙鸟”才能深深地屈服依靠共同构造平台来生产80多个质量课程，从而为400名干部的转型提供了削减理论和数字培训，以多达98％的培训提供了削减理论和数字培训。 “迁徙鸟类”的智慧被深入融合到当地的发展中。 12“行业顾问”连接到领先的渠道，以建立高端市场上农产品的直接供应，销售额超过4000万元。 15“迁徙鸟类介体”依靠“迁徙鸟类的潮流站”来正确解决58次争议，并且介质周期缩短到3天。 Huang Kun，Zhang Hua和Li Lizhong分享了河中根源的生动技能，并回到了该地区的炎热土地上。 长洞的继承人黄昆（Huang Kun）和茶艺术大师Yao Yijun进行了茶艺术。 平均高度为1,100米，森林范围速率超过64％，平均标签温度为22.2℃。通过“中国凉爽城市”的生态捐赠，地里岛吸引了约70万游客来照顾每年收集人才资源的标签的热量。自2022年建立“迁徙鸟类人才日”以来，厅继续改变人才机制并加深了项目合作。人才和城市之间的深度“两道”改变了强大的发展驱动力。从今年1月到七月，该市已获得1167万游客十亿人民币，同比增长20％和41％。