新华社北京12月9日电 问：求职时遇到“直聘保”还是“高薪内部推荐”？别勾引人啊！新华社记者 张晓杰 一段时间以来，“直签担保”、“高薪内部推荐”等诈骗行为严重侵犯了求职者的合法权益。今年以来，人力资源社会保障部公开征求人力资源服务领域涉嫌违法违规线索，致力于查处一批“黑职中介”、虚假招聘、“直聘担保”、“高薪内部推荐”、“招聘转培训”案件。常见案例举报如下： 非法职业介绍所——重庆某电子商务公司，未取得人力资源服务许可证，发布招聘信息雇主通过网络平台公司账号“XX便民”擅自收取服务费。对于该公司未取得人力资源服务许可证从事网络招聘服务的行为，当地人力资源社会保障部门依法作出行政处罚，没收违法所得，并处罚款。山东青岛某咨询公司法定代表人通过网络平台转发其他用人单位的招聘信息吸引流量，并以招聘服务名义收取咨询费35万元。对擅自从事中介职业活动的违法行为，当地人力资源社会保障部门按程序给予行政处罚，并向公安部门通报涉嫌诈骗犯罪线索。 “直接签署保证”和“高薪内部推荐”——吉林省某人力资源公司以为吉林市某集团公司安排文员后台岗位为由，与被诉人签订就业介绍协议（文字综合），并收取咨询服务费20万元。存在发布虚假招聘信息、借招聘名义谋取不正当利益等违法行为。费用巨大，怀疑有诈骗行为。当地人力资源和社会保障部门将案件材料报公安和市场监管部门依法处理，并依法吊销人力资源许可证。江苏徐州某信息咨询服务有限公司通过网络平台账号“向铁路行业推荐”发布“某车辆保养、车辆维修”等信息采集信息，但未取得相关信息。取得人力资源服务许可证。公司与被诉人签订了一份《就业协议》，承诺推荐其加入某地铁公司，并约定就业服务费58000元，押金18000元。随后，投诉人因入职不成功，要求莫雷拉退款，公司以各种理由原谅了他。当地人力资源和社会保障部门依法责令其停止从事劳务中介活动，给予行政处罚，并将该公司涉嫌虚假宣传等材料报市场经营管理部门和公安机关依法处理。陕西某人力资源有限公司以为西安市公立学校提供教师岗位的承诺为由，先后向多人收取13万元至20万元不等的中介服务费，但后来未能兑现。就业承诺并拒绝退还费用。对此，当地人力资源和社会保障部门依法对公司给予行政处分，并向公安部门通报涉嫌诈骗的线索。 “培训招聘”与“培训贷”——江苏盐城某教育科技公司未取得人力资源服务许可证。其长期通过网络平台发布视频、帖子，推荐兼职岗位并用言语鼓励求职者参加培训，并收取培训费用。求职者要求终止培训协议、申请退款时，通过短信、律师函、法院诉讼等方式收取违约金，涉嫌被人力资源社会保障部门依法责令停止从事劳务中介活动，举报嫌疑人对虚假宣传的，依法移送公安机关、市场监管部门依法处理，并管理网络平台删除相关信息采集行为，暂停公司账号发布功能。山东省青岛市一家文化服务公司在网络招聘平台上发布了助理化妆师的招聘信息。有人来面试，声称自己没有工作经验，需要两个月的工作才能适应。该求职者随后与青岛一家科技公司签订了参加培训的协议。经查，某文化服务公司并无化妆师岗位。它发布了招聘化妆师助理和强制求职者参加培训的信息。其提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告的行为违反法律法规。某某特科技公司擅自组织开展职业技能培训，擅自从事就业中介活动。当地人力资源和社会保障部门责令上述企业限期改正，关闭检查机构，停止办学，退还所收费用。四川某品牌管理公司以招聘新媒体运营相关岗位为名，强迫求职者报名，并声称自己没有该行业经验。他们必须参加为期44天的培训。培训费19800元。求职者通过第三方平台分期付款。当地人力资源和社会保障部门依法立案调查，责令该公司停止培训活动，退还以招聘名义诱导求职者参加培训以获取不正当利益的费用。未取得职业技能培训许可证的，享受职业技能培训待遇。违法——河南某健康管理公司与员工签订的劳动合同中，存在以“预付费用”为依据扣留员工工资的条款，违反了《中华人民共和国劳动合同法》中不得提供担保或以其他名义收取资产的相关规定。针对调查中发现的问题，当地人力资源和社会保障部门责令其立即纠正劳动合同中的违法内容，删除了以“预付培训费”为由降低工资的条款，并要求不再发生类似行为。上海某劳务派遣公司与上海客运有限公司签订劳务派遣协议，派出了11名司机，但每月扣除部分工资作为风险押金，h违反了《中华人民共和国劳动合同法》中不包括工人和物业工人的相关规定。对此，在当地人力资源和社会保障部门的鼓励下，公司退还了已收取的风险押金4.9万元。人力资源社会保障部提醒求职者提高警惕，谨防就业陷阱。如权益受到侵犯，请及时向当地人力资源和社会保障部门举报。